Voor een leuke, middelgrote ontwikkelende aannemer zoek ik een Manager nieuwbouw, die ook tot het MT zal behoren. Het bedrijf is modern, gaat me in alle nieuwe ontwikkelingen zoals BIM, LEAN etc, maar zijn ook ver wat betreft digitalisering. Er werken in totaal zo'n 75 mensen en ze hebben een omzetniveau van zo'n 45 a 50 miljoen euro. Ze doen zowel nieuwbouw als renovatie en serivice & onderhoud en ze doen zowel woning- als utiliteitsbouw, waarbij de nadruk op woningbouw ligt. Ze hebben een taakgerichte cultuur en ze hebben weinig verloop. Dit komt veelal door de grote mate van betrokkenheid van het personeel. 

Als Manager nieuwbouw stuur je zo'n 35 mensen aan, voornamelijk UTA personeel. Je bent verantwoordelijk voor een jaaromzet van 35 a 40 miljoen euro. De nadruk binnen deze functie ligt op coachen/ aansturen van de mensen, maar je bent wel van begin tot einde betrokken bij de projecten. Je zal o.a. als trouble shooter fungeren, maar ook fungeer je als coach & vraagbaak betreffende de projecten. Ze doen voor 80% woningbouwprojecten en voor 20% utiliteitsbouw. Ze doen ook renovatie en servide & onderhoud, maar daar zitten 2 andere managers op. Wel probeer je samen met die 2 andere managers het bedrijf naar een hoger niveau te brengen. 

Voor deze functie van Manager nieuwbouw zoeken we iemand met minimaal een HTS diploma. Daarnaast heb je ervaring met managen in de bouwsector en heb je ervaring met LEAN en BIM. Je bent een echte coach en een verbinder/ teambuilder. Verder heb je een procesgerichte houding en je kunt zaken goed loslaten wanneer de situatie erom vraagt. Je ziet het belang van innoveren, hebt visie en je weet dit goed over te brengen. Tevens heb je ervaring met het lezen en beoordelen van begrotingen. 

Je krijgt een marktconform salaris, de bijbehorende voorwaarden vanuit de UTA CAO en een lease-auto die bij de functie hoort. 

Wil je meer weten? Bel ons, reageer hieronder of laat je terugbellen door mij.